Takalar, 2 Agustus 2025 — Disiplin dan etos kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Takalar mengalami lonjakan signifikan dalam empat bulan terakhir sejak Kepemimpinan Bupati Takalar H.Mohammad Firdaus Daeng Manye.
Peningkatan ini dinilai menjadi fondasi penting dalam mewujudkan visi besar Bupati Daeng Manye: Takalar Maju, Berdaya Saing Lewat Ekonomi Digital.
Bupati Daeng Manye menegaskan bahwa keberhasilan transformasi digital tidak hanya bergantung pada infrastruktur teknologi, tetapi juga pada kualitas dan kesiapan sumber daya manusia, khususnya ASN.
“Transformasi tak bisa berjalan tanpa perubahan budaya kerja ASN. Kunci sukses program-program daerah terletak pada orang-orang yang menggerakkannya. The man behind the gun itu sangat menentukan,” ujarnya.
Berbagai perubahan positif terlihat, mulai dari peningkatan kedisiplinan kehadiran, kerapian berpakaian, hingga semangat kerja yang lebih tinggi. Tak hanya itu, kualitas pelayanan publik pun menunjukkan tren membaik.
Pemkab Takalar menjalankan sejumlah langkah strategis, seperti pengawasan rutin, pemberian penghargaan bagi ASN teladan, serta pendekatan personal dari pimpinan kepada staf birokrasi.
“Kita mendorong ASN bekerja tak hanya sesuai aturan, tapi juga punya semangat inovatif dan tanggung jawab terhadap publik. Kita ingin birokrasi yang adaptif, cepat, dan melayani dengan hati,” tambah Daeng Manye.
Peningkatan kualitas ASN ini diharapkan menjadi motor utama dalam mempercepat program prioritas daerah, termasuk digitalisasi pelayanan, penguatan UMKM digital, dan tata kelola pemerintahan berbasis data.
Dengan budaya kerja baru yang mulai mengakar, Kabupaten Takalar optimistis bisa menjadi percontohan transformasi birokrasi di Sulawesi Selatan yang modern, melayani, dan berdaya saing tinggi.
Pewarta: Arkul / Tim med
